Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
Auteur(s) :
Peter, Laurence J. (1919?-1990) (Auteur), Hull, Raymond (1919-1985) (Auteur)
Editeur(s) :
J'ai lu
Collection(s) :
J'ai lu
Rayon(s) :
Economie. Gestion de l'entreprise
Public(s) :
Tout public
Ean :
9782290416372
Date de parution :
05/03/2025
Résumé :
Selon le principe de Peter, théorisé en 1969, chaque employé tend à s'élever dans la hiérarchie. Tout poste finit par conséquent par être occupé par une personne incapable d'en assumer la responsabilité. Ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes est ici analysé de façon humoristique. ©Electre 2025
Non paru, annoncé pour le 05/03/2025
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